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Cómo hacer un CV


Posted by: Margarita Diosdado    Tags:  busco trabajo, cómo hacer un Curriculum Vitae, Curriculum Vitae, CV, en paro, ofertas detrabajo, proceso de selección    Posted date:  noviembre 29, 2011




Hola a todos! Hoy no voy a hablar de moda en sí, sino de moda práctica: la moda de los Curriculum Vitae (no se dice currícula, como muchos creen).

Y voy a hablar de esto porque creo sinceramente que es un tema que atañe a una enorme cantidad de españoles y porque recibimos cada semana decenas de CCVV de personas interesadas en trabajar con nosotros pero que dejan mucho que desear, no tanto por el contenido (tal vez son personas bien preparadas academicamente) sino por la forma: hay que cuidar la imagen de tu CV, si quieres que te tengan en cuenta. Si el primer vistazo no concuerda con lo aceptado en la actualidad, no van a leer el contenido… es como en el amor: por muy encantador/a que seas si no les gusta el envoltorio…

¿Que cómo sé yo cómo ha de ser un CV correcto? Porque trabajé en RRHH en Cémex y durante cuatro meses vimos cientos de ellos: archivamos, clasificamos, eliminamos… Y te puedo asegurar que si no haces lo que te aconsejo, serás simplemente uno más del archivo o peor aun, de la papelera. Te voy a enseñar a hacer las cosas bien y a captar la atención de la empresa que deseas.

Toma nota porque son 10 reglas básicas:

1. UNA sola hoja. Ni una más, ni medio renglón más. Los CV jamás deben ocupar más de una hoja. Y si tienes mucho que contar, reduces el tramaño de la letra o resumes o simplemente elimina: al entrevistador le da igual si te gusta viajar en tu tiempo libre… en realidad a todo el mundo le gusta. Lo importante es si tienes disponibilidad de viajar por trabajo. No es broma, no lo mirarán porque si no sabes que un CV sólo debe ocupar una hoja, es que estás muy perdido/a… y ellos no tienen tiempo para leerse tu rollo.

 

2.Una imagen vale más que mil palabras:  la foto es obligatoria, se desconfía de los CV sin foto (será Cuasimodo? o un taliván?) tu foto debe ser formal, con ropa adecuada y sonrisa moderada. Nada de maquillada como una puerta, con camiseta de tirantes o palabra de honor, nada de tener una sonrisa desmesurada o seria como un preso en la ficha… Algo sencillo, discreto, amable. Si puede ser, ponte una camisa blanca en lugar de estampados o de color, mejor discreto que llamativo: menos es más. No te van a coger por tu cara bonita, pero puede que ayude que estés limpio/a, con cara de salud y seriedad. Y ten por seguro que NO te cogerán si das la impresión de ser una persona conflictiva, así que si llevas piercing, rastas, o demasiado maquillaje, puede que pasen de ti aunque seas la persona más preparada del mundo. Y eso es así, lo siento. (a no ser que solicites un trabajo en una tienda de piercings, rastas y tatuajes… entonces sería el look perfecto!)

¡¡¡NO!!!

¡¡¡NO!!!

¡¡¡SI!!!

¡¡¡SI!!!

 

3. Aligera el peso: no hagas que sea un rollo leerlo. Esto significa que aligeres tanto el contenido con frases sencillas de leer (pero correctas, no coloquiales) como la estructura del texto. Yo siempre recomiendo dos columnas: a la izquierda lo que vas a explicar y fechas y a la derecha la brevísima explicación. Abajo incluye una frase que te describa como ser humano.

4. NO INVENTES! En la entrevista sabrán si has mentido sólo con la cara que pones al hablar de eso en lo que has mentido. ¿Inglés nivel medio? vamos, que no hablas ni jota… Mejor di que nivel bajo, se sincero, porque tal vez para el puesto que necesitas no piden idiomas pero si que seas una persona en la que se puede confiar y si mientes… Además, pongámonos en lo  peor, te creen y te cogen y llega el día en que tienes que hablar en Inglés o poner en práctica esa habilidad que tú aseguraste que tenías… Ellos te cogerán si vales para el puesto y si no vales, valdrás para otro, no te preocupes. Y mejor aun, si no te cogen por tu bajo nivel de Inglés, es un incentivo ideal para ponerte desde hoy a practicarlo, a estudiarlo…

 

Ah! Y tampoco des contestaciones “de libro” como -¿mi mayor defecto? demasiado perfeccionista…-  Eso es ridículo y le haces sentir al entrevistador perdiendo el tiempo.

5. SU MEDIA NARANJA: NO vale que hagas un CV genérico y lo mandes como un loco/a a todas las empresas que solicitan a alguien… luego te preguntas por qué no te han llamado… Si a ti te da igual que te llame una empresa u otra, a ellos les vas a dar igual tú u otra persona… Esto también es como el amor, no vale cualquiera que tenga unas mínimas cualidades o condiciones… Tiene que haber un flechazo, un ALGO que haga sonar un TILÍN al que hace la selección, que te haga diferenciarte del resto de cientos de CCVV que seguramente reciben al día. ¿Que te apasiona la moda? ¿En serio? serías la primera chica que me escribe diciendo eso… (ironía). Prefiero que me cuentes que has llevado la contabilidad de la tienda de flores de tus abuelos o que con el CV me envíes unos bocetos de estilismos que tú harías… PERSONALIZA TU CV para cada empresa a la que le pides trabajo. Es lo único que hará que se fijen en ti y no en otra. Si la vacante es de un puesto muy especializado, emplea terminología que conozcas de dicho puesto… Por ejemplo, yo en Siemens gestionaba documentación para concursos públicos y en el CV señalé mi dominio en Derecho Administrativo, Clasificaciones y Calificaciones del Ministerio de Industria… No es más que una asignatura de la carrera en la que saqué SB (igual que en otras muchas) pero al especificar eso el entrevistador escuchó en su cabecita… ding, ding,ding,ding,ding,ding,!

6. TU TRABAJO AHORA ES ENCONTRAR TRABAJO. Dedícale 8 horas al día. Sé que lo que te estoy contando es muy sencillo, pero lleva mucho tiempo… ¿acaso tienes otra cosa mejor que hacer? Si te resulta imposible (porque es una paliza estar 8 horas enviando CCVV por muy persoalizados que los hagamos) puedes hacer 4 horas de CCVV y 4 e estudiar aquello en lo que quieres especializarte, para ser mejor profesional, o idiomas, o leer la vida de personas que ya han conseguido aquello que a ti te gustaría alcanzar para ver cómo lo hicieron… O cómprate un libro de test en lo tuyo de entrevistas de trabajo (hay decenas) y así al llegar a esa prueba las harás con los ojos cerrados… la práctica es una gran maestra! Lo más importante es que si estás parado, no te pares ni un minuto.

7. DISPUESTO A TODO. No es lo mismo que desesperado. Es estar ilusionado/a, dispuesto a darlo todo y a aprender lo que no sabes aun, dispuesto a estudiar cuando vuelvas a casa para especializarte más aun, dispuesto a hacer cosas que tal vez no te apetezcan tanto… pero que a la larga compensan. ¿o prefieres estar en números rojos? Siempre compensa superarse a uno mismo. En esta vida no venimos a hacer sólo lo que nos apetece o lo que nos resulta cómodo… y si piensas ser así, olvídalo, no te van a dar ningún trabajo, nunca. Debes estar dispuesto a estar incómodo, a luchar, a esforzarte más. Cuando trabajaba en Wanadoo (ahora Orange) me levantaba a las 5:30 de la mañana para estar dos horas en transportes públicos hasta llegar a las oficinas. Jamás me planteé rechazar el trabajo por tener que madrugar tanto… y ni si quiera era un gran trabajo, era una beca en el departamento jurídico. Pero me sentía afortunada por tener un trabajo con posibilidades de futuro, donde estaba aprendiendo muchísimo y ¡encima me pagaban! De ahí pasé al Despacho de Abogados de un ex Ministro… me tenía que levantar a las 6:30 y me sentía afortunada por haber mejorado de horario, de puesto, de salario…

8. CONOCE A TU PRESA: para saber lo que buscan debes conocer a quien tienes delante. SI ves que una empresa de cosméticos necesita un Jefe de Logística, entérate si se trata de una empresa de origen francés, alemán, americano… cuántos empleados, dónde trabajarías si te cogieran, si debes conocer el idioma para hacer pedidos, si tienen una dinámica de rotación en los meses de iniciación… Debes demostrarles que deseas estar con ellos no porque estás desesperado por tener un empleo sino porque te gusta esa empresa,l a respetas y te encantaría formar parte de ella. ESTUDIA! Igual que cuando quieres conquistar a una chica, investigas si le gustan más las rosas o los bombones, los conciertos de rock o la ópera…

9. SINERGIAS: es lógico que una persona contrate a alguien de quien tiene referencias vitales… tal vez no te conozca el entrevistador personalmente pero si tiene referencias tuyas de alguien que si conoce, o de tu anterior jefe hablando bien de ti… eso siempre lo tienen en cuenta. Y es lógico: tú a quién contratarías para que hiciera de cuidador de tu hijito, ¿a tu vecina que conoces bien y sabes que es una chica responsable, o a una perfecta desconocida? Pues para todos los jefes su empresa es su hijito. Es así de simple. Así que pregúntale a todos los que conoces que si en su empresa están buscando a alguien para algo, dales tu CV y sigue buscando… conocidos de conocidos. Emplea también las redes sociales para preguntar.

10. TU PROPIO JEFE: ¿has pensado crear una empresa propia? Al principio sólo necesitas una buena idea, una web y muchas horas de trabajo. Si tienes un ordenador (que por lo que veo si tienes uno…) puedes empezar con una web o con un blog gratuito, y vende algo que se te de bien: magdalenas, cuidar niños o ancianos, servicios de jardinería… Internet es un escaparate al mundo. Si te va bien, puedes luego crear una sociedad, hacerte una web mejor, coger un local, contratar gente… Dale un par de vueltas, haz un listado de cosas que te gustaría hacer… Y lánzate a redactar un plan de empresa lo más realista posible de aquello que veas más factible. Escribe cómo te gustaría acabar (Director de una multinacional de… guarderías en empresas, qué se yo!) y empieza a imaginar retrospectivamente cómo has llegado hasta ahí. Así sabrás los pasos que deberás dar y si los fijas en tu agenda, ya tienes un plan de trabajo.

En la Cámara de Comercio dan cursos gratuitos muy buenos para ayudarte con el Plan de Empresa y buenos contactos.

Antes de irme sólo quiero decirte algo más: Dice el refranero español que si hay tormenta,no hagas mudanza… pero yo te digo que tampoco deberías quedarte parado en mitad de la nada dejando que te caiga el chaparrón.

¡Muévete.!

Einstain decía que necio es quien cree que las cosas van a ser diferentes sin hacer nada diferente, y yo se que tú no eres un/a necio/a. Ya estás haciendo algo, ya estás cambiando algo en tu vida. ENHORABUENA. Un largo viaje empieza por un primer paso pequeño. Tú ya lo estás dando. No te pares o no llegarás a tu destino. Y tu destino te está esperando. Recuerda que los fracasos no existen, son sólo maneras que debes aprender de cómo no llegar a donde sí vas a llegar.

Pdta: si quieres que repasemos tu CV, mándanoslo a info@mdimage.es y le daremos un par de vueltas. Te contestaremos lo antes posible. No te vamos a cobrar nada, creemos que tal y como están las cosas, es un deber y una alegría pensar que podemos ayudaros.

 

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6 Comments for Cómo hacer un CV

Blanca

Muchas gracias Margarita por los consejos. Claros, directos y meridianos, justo lo que hace falta! Este es un momento bastante complicado en el plano laboral, pero por eso no hay que bajar los brazos, ni los que no lo tienen, ni los que lo quieren mejorar… Hay que tirar hacia delante!

Alicia

Buen artículo Margarita, a veces pareces estricta en tus comentarios, pero es que es la cruda realidad! Me gustaría que siguieras escribiendo sobre este tema. Por ejemplo, situaciones que se presentan en una entrevista de trabajo y como abordarlos. Un beso y sigue así! :-)

Josefa

Perdona, “currícula” es correcto, es el plural en latín de “currículum”.
En vez de “los currículums” se dice “los currícula”.

Por cierto, conviene poner el acento en la i de curriculum para que se pronuncie como esdrújula, ya que es una palabra importada de otro idioma y adaptada al nuestro. Otra opción sería no acentuar esa palabra y escribirla en cursiva, para que se vea que es un neologismo.

Un saludo.

Carla

Margarita Diosdado

Querida Josefa:
Muchísims gracias por escribirnos, nos encantan vuestras críticas constructivas! Se que “currícula” es el plural de currículum, a lo que me refería es que en el argot de RRHH, suena forzado decir los “currícula” y que está comunmente más aceptado decir los currículums. Tal y como tú dices, es una palabra importada y adaptada a nuestro idioma, por lo tanto al ponerlo en plural, simplemente añadimos la s.
De todas formas, no quería dar lecciones de lingüística, sólo ayudar con unas claves básicas para elaborar su CV a quien pueda estar buescando trabajo.
De nuevo mil gracias por escribrinos. Bienvenida al blog. Un abrazo y feliz año nuevo!

Margarita Diosdado

Muchas gracias, Alicia! Siento haber sido cruda… he intentado sólo ser muy clara para que los lectores no se empeñen en cometer los errores de siempre, que comprendan por qué no se deben hacer las cosas así es fundamental para que dejen de hacerlas. El “por que yo lo digo” no sirve de nada…
Un fuerte abrazo!

Margarita Diosdado

Querida Blanca, no creas que me olvido de ti! Qué ha sido de tu proyecto profesional? Han pasado ya unos meses… ¿tienes más claro el plan empresarial? Si necesitas ayuda, no dudes en llamarnos y te ayudaremos en lo que podamos… sobre todo en temas de la web, RRPP… etc.
Un abrazo!




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